Fachartikel u.a. mit Sinn-Expertin und Beraterin Claudia Haider im Magazin „managerSeminare“ Dezember 2018:
Führungsaufgabe Purpose – Sinn machen!
Sinn ist in – Warum eine zehn Jahre alte Botschaft heute im Business ankommt
Sinn hilft beim Sortieren
Zum einen sind mit den Millenials junge Menschen im Arbeitsmarkt angekommen, die weniger nach Geld und Statussymbolen als nach einer sinnvollen Tätigkeit suchen. Weil sie in einer Überflussgesellschaft groß geworden sind, haben sie von klein auf gelernt, alles zu hinterfragen, meint Claudia Haider. "Ihre Leitfrage ist: Macht es für mich Sinn?", erklärt die Beraterin, die selbst zwei Kinder im einschlägigen Alter hat. Unternehmen, die ihren Purpose benennen können, haben deshalb im Kampf um den umworbenen Nachwuchs einen klaren Wettbewerbsvorteil: Sie machen sich für Millenials interessanter - und es ihnen leichter, sich auf einen Job bei ihnen einzulassen.
Zum anderen lässt sich die neue Popularität der Sinnfrage durch eine immer stärker werdende Sehnsucht nach Orientierung erklären. Denn immer mehr Menschen kämpfen mit der zunehmenden Unübersichtlichkeit der VUKA-Welt, in der es viele Zusammenhänge, aber wenig Stabilität gibt. "Wir leben in einer Multioptionsgesellschaft, in der jeder alles machen kann - aber keiner sicher sein kann, dass es das Richtige ist", stellt Haider fest. Unter diesen Bedingungen suchen wir nach Leitplanken, meint die Beraterin, die mit ihrem Coaching-Anegbot "Tour Guide for Life" individuelle Unterstützung bei der Sinnsuche bietet. Sinn kann diese Leitplanken liefern. Wer weiß, wohin er will, wird nicht so schnell die Orientierung verlieren, so die Logik, die das Sinnthema heute für Individuen wie für Unternehmen gleichermaßen attraktiv macht.
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2018_managerSeminare_Sinnmachen!
